2023-11-14
Summary
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah jembatan antara kinerja karyawan & tujuan organisasi. Merupakan proses strategis mempekerjakan orang, pelatihan, kompensasi, pengembangan kebijakan dan mempertahankan karyawan. Ini adalah kursus Tinjauan peran dan aktivitas Departemen SDM, dengan menyediakan alat dan teknik untuk mengelola orang secara efektif dan menciptakan peluang untuk mengembangkan potensi karyawan.
Outcomes
- Mengetahui manfaat HRM dalam keberhasilan organisasi mana pun
- Memahami fungsi dan tanggung jawab Manajemen Sumber Daya Manusia
- Pelajari proses perekrutan yang efektif, pemilihan, dan pelatihan yang baru dipekerjakan
- Tingkatkan teknik pembelajaran dan bantu karyawan mengasah keterampilan mereka
- Menilai dan menganalisis manajemen kinerja dalam lingkungan multi-budaya
- Tetapkan struktur yang mendorong produktivitas dan keterlibatan untuk meningkatkan semangat kerja
- Ciptakan budaya kerja yang sehat dengan menjaga agar tenaga kerja tetap termotivasi
Visual index
Prerequisites
- Tidak ada
Audience
- Pemilik Bisnis, Manajemen & Leadership saham pemegang
- Tim L&D - Pelatih & fasilitator , profesional sumber daya manusia
Instructor
Subscribe Now Click to start course
2. Pre-Test
1. Tinjauan Bidang HRM
08:422. Ujian 1
1. Ikhtisar Perekrutan dan Seleksi
04:012. Perekrutan Bagian 1
10:443. Perektutan Bagian 2
11:574. Seleksi dan Orientasi
10:425. Ujian 2
1. Ikhtisar Pelatihan dan Desain Proses Pelatihan
10:172. Jenis Metode Penyampaian Pelatihan
07:443. Teknik Evaluasi
06:314. Ujian 3
1. Evaluasi Kerja
12:272. Tipe Kompensasi
08:343. Proses Mendesain Kompensasi dan Manfaat
07:274. Market Benchmarking
05:365. Ujian 4
1. Konsep Dasar Kinerja Management dan Performa Perencanaan
11:212. Siklus Manajement Kinerja
06:563. Monitoring Evaluasi dan Analisis
13:094. Ujian 5
1. Gambaran umum konsep Relasi Karyawan bagian 1
06:002. Gambaran umum konsep Relasi Karyawan bagian 2
07:163. Ujian 6
1. Ujian Akhir
Handout(s)
All questions in this course (1)
Seleksi dan Orientasi
Berapa lama durasi Orientasi yang ideal untuk karyawan yang baru?
Krisna Sari . 2 years beforeReview
0